Ressources ROM Dépistage · Maroc

Articles de sensibilisation au dépistage pulmonaire

Des contenus destinés aux directions, RH, HSE, médecins du travail et salariés pour mieux comprendre la tuberculose, les radios pulmonaires et les anomalies parfois silencieuses.

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Dossier de sensibilisation

Prévenir, expliquer, orienter.

Le dépistage radiologique ne remplace pas le diagnostic. Il peut toutefois faciliter une première évaluation et éviter qu’une situation nécessitant un avis médical ne reste ignorée.

Identité ROM

ROM Dépistage Maroc : camion poumons et radiologie mobile

L’essentiel sur le Centre de Radio Dépistage, sa spécialité et son intervention auprès des entreprises.

Lire l’article ↗Unité mobile

Camion de dépistage au Maroc : radiologie pulmonaire mobile

Pourquoi ROM se spécialise dans les radios pulmonaires et les images thoraciques sur site.

Lire l’article ↗Guide de prévention

Dépistage pulmonaire au Maroc : agir avant les symptômes

Pourquoi organiser une campagne, comment parler de tuberculose et comment orienter une anomalie.

Lire l’article ↗Radiologie mobile

Radios pulmonaires en entreprise : que peuvent-elles révéler ?

Le rôle de la radiographie thoracique, les limites du dépistage et l’organisation sur site.

Lire l’article ↗Cas anonymisés

Ce qu’une radio de contrôle peut parfois révéler

Des situations typiques pour expliquer les découvertes fortuites et le bilan complémentaire.

Lire l’article ↗Tuberculose

Dépistage de la tuberculose en entreprise

Comprendre le risque dans les espaces partagés et coordonner une intervention médicale.

Lire l’article ↗Organisation

Organiser une campagne de dépistage sur site

Effectif, horaires, accès, rotations et préparation avec RH, HSE ou médecine du travail.

Lire l’article ↗Casablanca

Dépistage pulmonaire à Casablanca en entreprise

La solution mobile de ROM pour les entreprises, usines et hôtels de Casablanca.

Lire l’article ↗

Pour les entreprises au Maroc

Préparer une campagne de radios pulmonaires sur votre site

ROM coordonne les unités mobiles, les créneaux et l’organisation avec votre interlocuteur RH, HSE ou santé au travail.

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